Im Frühjahr 2009 wurde das deutsche netzwerk altersmanagement - dnam - in Berlin als eingetragener Verein registriert.

Das Netzwerk ist ein bundesweiter Zusammenschluss von Menschen, die sich für einen ganzheitlichen Ansatz zur Bewältigung des demographischen Wandels insbesondere im Arbeitsleben engagieren. Es ist hervorgegangen aus dem nationalen thematischen Netzwerk „Altersmanagement" der europäischen Gemeinschaftsinitiative Equal und begreift sich als nationaler „Ableger" des im Herbst 2007 in Brüssel gegründeten eamn - european age management network.

Selbstverständnis und Ziel des netzwerkes ist es, ein Alter(n)smanagement im folgenden Sinne einzuführen:

„Alternsmanagement fördert eine qualitativ bessere und längere Teilhabe der Menschen an allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens, insbesondere des Arbeitslebens. Es wirkt sich daher positiv sowohl für Arbeitnehmer, Unternehmer als auch die Gesellschaft als Ganze aus."